助成金手続代行コース
採用時・創業時・制度変更時に活用できる
助成金申請をアソシエ労務管理事務所に委託するメリット
事業主の皆様、以下に該当する予定、計画等はございませんか？
現在、創業、採用、各種規定等の見直し、制度変更に関連した助成金が多種多様に準備されています。
- 新規に創業したい、異業種に進出したい
- 従業員を新規採用したい、契約社員の処遇を見直したい
- 従業員教育を充実したい
- 社内制度・規定等を見直したい
- 育児休業制度を整備したい
該当する助成金を知りたい、助成金情報を収集したい、このような場合は、直接当事務所までご連絡くださるか、助成金無料診断をご活用ください。相談料、診断料は無料です。
Merit01
金融機関の融資とは異なり、助成金は返済不要です。事業資金等に自由にご活用いただけます。
Merit02
経費削減効果が絶大ですので開業時、採用時、制度変更時のリスクを軽減でき、スムーズな事業運営を行えます。
Merit03
助成金申請と関連して、就業規則、従業員管理・賃金制度等も整備できますので、労務管理効果がアップします。
Merit04
新設、改正された助成金情報も随時ご案内いたしますので、情報収集等に費やす労力、時間等を削減できます。
助成金人気ランキング
ランキング |
助成金名 |
助成内容 |
助成額 |
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キャリアアップ助成金 |
1.契約社員、パート等を正規雇用に転換した場合等に助成 |
1.1人あたり10万円～60万円までを助成 |
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65歳超雇用推進助成金 |
就業規則等により65歳以上への定年等の引上げを行った事業主に対して助成
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制度内容により60万円～120万円を助成 ※1年以上勤務している60歳以上の雇用保険被保険者が最低1名必要です。
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特定求職者雇用開発助成金 |
ハローワーク等の紹介により以下に該当する求職者を雇い入れた場合 ①60歳以上65歳未満の者 |
対象労働者１人あたり |
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業務改善助成金 |
事業場内で最も賃金の低い従業員の給料を時給換算で30円以上引き上げた場合 |
物品購入（業務改善に資するもの）などに係った経費の 50％～80％支給（上限100万円） |
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地域雇用開発奨励金 |
鹿児島県の一部市町村など、雇用機会が特に不足している地域で、事業所の設置・整備を行い、ハローワークなどの紹介により、労働者を雇い入れた事業主 |
設置・整備費用の額及び採用労働者数により |
サービスの流れ
従業員構成、就業規則整備状況、その他助成金申請に必要な項目の確認をいたします。
該当する助成金を診断し、ご説明いたします。
要件充足後、助成金の申請をします。申請後、支給決定まで概ね3ヶ月～6ヶ月の期間を要します。
料金一覧表（消費税別途）
| スポット契約の場合 | 着手料 20,000円＋支給決定後、助成金額の10％～15％ |
|---|---|
| 顧問契約の場合 | 着手料 0円＋支給決定後、助成金額の 8％～12% |
助成金無料診断
御社が受けられる助成金をご提案いたします。
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